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퇴직금산정

개요​

이 화면은 무엇인가요? 퇴직자의 입사일, 퇴사일, 총근무일수, 평균일급을 기반으로 퇴직금을 산정하고 지급 처리를 관리하는 화면입니다.

누가 사용하나요?​

  • 급여 담당자: 퇴직금 산정/승인/지급

언제 사용하나요?​

  • 직원 퇴직 시

주요 기능​

  • 입사일/퇴사일 기반 총근무일수 자동 계산
  • 평균일급 기반 퇴직금 자동 산정
  • IRP 유형(DB형/DC형) 관리
  • 상태별(산정/확정/지급) 관리

자주 묻는 질문 (FAQ)​

Q. 퇴직금은 어떻게 계산되나요? A. 퇴직 전 3개월 평균임금 x 근속연수로 산정됩니다. 1년 이상 근무한 경우에 지급 대상입니다.

참고: 데이터 구조

테이블: hr_severance_calculations: employee_id(사원ID), service_start(입사일), service_end(퇴사일), total_service_days(총근무일수), avg_daily_wage(평균일급), severance_amount(퇴직금액), irt_contribution(IRP유형), status(상태)