개인급여배정
개요
이 화면은 무엇인가요? 직원별로 급여 항목(기본급, 수당 등)과 금액/비율을 개별 배정하는 화면입니다. 적용 시작일/종료일을 설정하여 기간별 급여 변동을 관리합니다.
누가 사용하나요?
- 급여 담당자: 개인별 급여 항목 배정
언제 사용하나요?
- 신규 입사자 급여 설정 시
- 연봉 조정, 승진 시 급여 변경
- 수당 추가/변경 시
주요 기능
- 직원별 급여항목-금액/비율 배정
- 적용 시작일/종료일 관리
- 활성/종료 상태 관리
참고: 데이터 구조
테이블: hr_employee_pay_assignments: employee_id(사원ID), element_id(급여항목ID), effective_date(적용시작일), amount(금액), rate(비율), status(상태)