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경력경로 관리

개요​

이 화면은 무엇인가요? 직원별 현재 직위에서 목표 직위까지의 경력 경로를 설계하고, 필요역량/자격증/경험, 마일스톤, 달성률을 관리하는 화면입니다.

누가 사용하나요?​

  • HR 담당자: 경력경로 설계 지원
  • 일반 직원: 내 경력경로 확인

언제 사용하나요?​

  • 경력 상담 시
  • 인재 리뷰 후 경력 경로 설계 시

주요 기능​

  • 현재직위→목표직위 경로 설정
  • 경로유형(승진/직군이동/전문가트랙/관리자트랙/해외파견) 관리
  • 필요역량/자격증/경험 기록
  • 역량갭분석(JSONB)
  • 마일스톤/달성률 추적
참고: 데이터 구조

테이블: hr_career_paths: employee_id, current_position, target_position, path_type(ENUM), required_competencies, gap_analysis(JSONB), milestones(JSONB), completion_percentage, status