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퇴직면담

개요​

이 화면은 무엇인가요? 퇴직자와의 면담 일자, 퇴직사유(보상/성장/환경/가정/전직 등), 만족도, 개선제안, 재고용 가능성을 기록하는 화면입니다. 이직률 분석에 활용됩니다.

누가 사용하나요?​

  • HR 담당자: 퇴직면담 실시/기록

언제 사용하나요?​

  • 직원 퇴직 확정 후 면담 시

주요 기능​

  • 퇴직사유(보상/성장/환경/가정/전직/기타) 기록
  • 만족도 점수 기록
  • 개선제안 수집
  • 재고용 가능 여부 평가

자주 묻는 질문 (FAQ)​

Q. 퇴직면담 데이터는 어디에 활용되나요? A. 인사 분석의 HR 전략 대시보드에서 이직 사유 분석, 조직 개선 방향 도출에 활용됩니다.

참고: 데이터 구조

테이블: hr_exit_interviews: interview_code, employee_id, interview_date, interviewer_id, resignation_reason(퇴직사유, ENUM), satisfaction_score, feedback, rehire_eligible(재고용가능), recommendations(개선제안)