징계관리
개요
이 화면은 무엇인가요? 징계 안건의 접수, 위반유형/일자, 청문, 인사위원회 심의, 결정, 집행까지의 프로세스를 관리하는 화면입니다.
누가 사용하나요?
- HR 담당자: 징계 프로세스 관리
언제 사용하나요?
- 징계 안건 발생 시
- 심의/결정/집행 시
주요 기능
- 징계유형(경고/감봉/정직/해고) 관리
- 위반유형/위반일 기록
- 청문일/결정일/시행일 관리
- 상태(접수/심의/결정/집행/완료) 관리
참고: 데이터 구조
테이블: hr_disciplinary_actions: action_code, employee_id, action_type(징계유형, ENUM), violation_type, violation_date, hearing_date, decision_date, effective_date, status